SORONG – Pemerintah Kota Sorong melengkapi rangkaian pemetaan potensi pegawainya melalui kegiatan profiling bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama Tahun 2026. Berlangsung di UPT BKN Sorong (Kabupaten Sorong) pada Kamis, 27 Agustus 2026 (Sesi 3, pukul 13.30 WIT), assessment tahap ini diikuti oleh 35 pejabat pimpinan tinggi/eselon II di lingkungan Pemkot Sorong.
Pelaksanaan profiling JPT Pratama ini merupakan kelanjutan dari program pemetaan kompetensi secara menyeluruh yang sebelumnya telah diikuti oleh seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Sorong. Langkah berkesinambungan ini menegaskan komitmen Pemkot Sorong dalam menerapkan sistem merit secara menyeluruh, dari tingkat staf hingga level pimpinan puncak.Melalui profiling terintegrasi ini, pemerintah daerah kini memiliki basis data talenta yang akurat untuk mendukung penataan jabatan, rotasi, dan pembinaan karir ASN secara objektif demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin profesional dan optimal.Sebanyak 34 pejabat JPT Pratama yang mengikuti kegiatan ini terdiri dari unsur Sekretaris DPRD, para Staf Ahli, Asisten, Inspektur, para Kepala Badan, dan Kepala Dinas.
Adapun para pejabat yang mengikuti kegiatan ini diawali oleh Ruddy R. Laku, Saul Erens Solosa, Amos Kareth, Abdul Rahim Oeli, Very Meky Rudy Kambuaya, Demianus Nakoh, serta Ariance Sara Kondjol, Tamrin Tajjudin, Hendrikus Momot, Robert Asmuruf, Herlin D Sasabone, Yowel Oktofianus Gifelem, dan Fauji Fattah.Juga, Jemima Elisabeth, Hermanus Kalasuat, Paul Lazarus Yawan, Stefanus Jitmau, Ridwan Iribaram, Elisabeth Elsemina Sarah Agaki, Andreas Adii, Frans Kambuaya, Yance Jitmau, Eduard Jitmau, Aryanti Sopia Kondologit, Yuliana Kiriho, Corina Mansawan, Nelwan Edison Hara, Amus Jitmau, Esau Isir, Nurhayati Marasabessy, James Burung, Yulinda Mosso, Yafed Maniburi, serta Muliani.(*/zia)
